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Comprender el sesgo inconsciente
Entendemos cuĆ”n esencial es una cultura de inclusiĆ³n para el ĆXITO SOSTENIBLE de su lugar de trabajo. Entonces... hemos creado este foro para que usted tenga un diĆ”logo sobre_cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ sesgos inconscientes y oportunidades de Ć©xito.
Si bien entendemos que estas son conversaciones que no son necesariamente fĆ”ciles de tener, tambiĆ©n sabemos que no desaparecerĆ”n. Nuestros capacitadores se han puesto en su lugar y tienen experiencia en manejar los problemas para que se puedan descubrir soluciones proactivas y puntos en comĆŗn. Le ayudamos a"encontrar lo obvio".
Nuestra serie de capacitaciĆ³n D E & I incluye:
ā *Diversidad e inclusiĆ³n
*DiƔlogo LGBTQIA
*Lugares de trabajo generacionales
*Sesgos inconscientes
*Conciencia y Sensibilidad
*Relaciones raciales y culturales
*Diversidad de Proveedor
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Los servicios de coaching y consultorĆa/asesoramiento incluyen...
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OrganizaciĆ³n/evaluaciones culturales personales
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Coaching individual y/o grupal
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Planes EstratƩgicos Personalizados DEI
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Interno y Externoā
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Liderazgo (cultura individual y grupal)
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Desarrollo/revisiĆ³n/gestiĆ³n de programasā
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EMITIDO VIRTUALMENTE, 9 DE JUNIO DE 2020
DIVERSIDAD Y RELACIONES RAZALES - CURSO "PREGUNTAS"
āEste Programa, ID No. 532993, ha sido aprobado para 3.50 HR (General) HR (General) _cc781905-5cde-3194-bb3b-586d_bad5cfā¢ hours acreditPrecertificationā¢ RecertificaciĆ³n aPHRiā¢, PHRĀ®, PHRcaĀ®, SPHRĀ®, GPHRĀ®, PHRiā¢ y SPHRiā¢ a travĆ©s de HR Certification InstituteĀ® (HRCIĀ®). ā
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Todos los participantes son elegibles para adquirir las horas de crĆ©dito. DeberĆ” enviar su documentaciĆ³n a la agencia de certificaciĆ³n correspondiente para su aceptaciĆ³n.
CONVERSACIONES SOBRE SESGO INCONSCIENTE
Nuestra conversaciĆ³n nunca termina sobre el tema de la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n. La presidenta/directora ejecutiva, Gail Birks, celebrĆ³ recientemente una mesa redonda titulada "PREGUNTAS... Una conversaciĆ³n sobre el sesgo inconsciente"._cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ Esta sesiĆ³n de una hora despertĆ³ en los participantes la conciencia de que era convincente, pero seguro de experimentar y todos se fueron con mayor empatĆa y comprensiĆ³n. Disfrute de este diĆ”logo de una (1) hora con nuestra fundadora, Gail Birks.
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